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Warum lohnen sich für einen Arbeitgeber Investitionen in die betriebliche Gesundheitsförderung?

Warum lohnen sich für einen Arbeitgeber Investitionen die betriebliche Gesundheitsförderung?

Eine erfolgreiche Organisation basiert auf gesunden Mitarbeitern, die in einem fördernden Umfeld arbeiten. Die Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter hat diverse positive Nutzen :

  • Senkung der Krankenstände, Fehlzeiten und Fluktuation
  • Steigerung der Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Sicherstellung von qualifiziertem Personal
  • Verringerung von Erkrankungen, Verletzungen und Beschwerden
  • Steigerung des Wohlbefindens
  • Steigerung der Motivation, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsfreude
  • Vergrößerung der Bewältigungskompetenz